お客様にとっては、くつろげる空間。スタッフにとっては、のびのびと働ける職場。
hair&nail Manishにいる誰もが、ゆったりとした時間のなかで過ごせるのが特徴です。
一人ひとりのお客様に対して、しっかり時間をかけて接客できるのが魅力。
スタッフが実力を最大限に発揮できる、そんなサロンを目指しています。
POINT 01
Manishでも集客対策は常に行っています。しかし売上・回転率ばかり重視して、サービスレベルが下がってしまっては意味がありません。だからこそ、スタッフが無理なく一人のお客様に時間をかけて接客できることを優先しています。
POINT 02
厳しいノルマ、夜遅くまでの練習…プレッシャーばかりの環境ではパフォーマンスは下がります。お客様に最善の提案ができず、サービスがないがしろになっては本来の仕事を見失っているのと同じ。無理なく働き、あなたの良さを発揮してください。
POINT 03
Manishでは美容師の基本技術である「ヴィダル・サスーンカット」を徹底的に磨いています。基礎の土台をつくることで曖昧ではなく、確実な技術を磨く。「このサロンに行けば間違いない」と信頼される、一流のスタイリストを育てます。
サロンに流れるスローで落ち着く時間は、絶妙なゆるさからくるものかもしれません。
ガチガチなノルマなし、強制的な練習もなし。やるべきことをしっかりこなせばOK!でも頑張った分はインセンティブに反映され、モチベーションにつながります。「完全週休2日制」も一つのポイント。無理をせず楽しく仕事をするためにも、しっかりとお休みを取ることは大切です。
スタッフとの定期面談は、とても大切な時間。
「ボブカットがまだちょっと苦手」「最近ロングヘアのスタイリングが上達した」「今後はカラーに力を入れてやってみたい」など…能力把握だけではなく、苦手なこと・伸ばしたいことをフランクに聞ける嬉しい機会です。スタッフとの会話で成長のきっかけとなるヒントを見つけ、そのためのサポートも全力で行います。
Manishはネイルサロンもありますので、福利厚生のひとつとして
ネイル施術を受けることができます!
ぜひ、使ってもらえたらと思います。